Education Roles

Автор та спікер курсу Data Analytics for MilTech

GoIT · UA · Remote

Онлайн-навчання найбільш затребуваних ринком tech-професій та навичок. Найбільша кількість працевлаштувань в EdTech в Україні. Перше місце серед IT-шкіл проєкту IT Generation від Міністерства цифрової трансформації України.

Сайт

7600+ Працевлаштованих випускників

2100+ IT-компаній, де працюють випускники

20+ програм підготовки з ІТ та АІ-навичок

1 місце серед IT-шкіл з працевлаштування студентів проєкту IT Generation від Міністерства цифрової трансформації України у 2023 році

Учасники рейтингу Forbes 250 у 2023 році

Перемагаємо в номінації «ІТ-освіта» Української народної премії протягом 2018–2025 років

Навчаємо понад 90 військових безоплатно в межах партнерства з АЗОВ.Супровід

Здобули премію «Кращий EdTech» від Дія.City у 2023 році

Маємо нагороди «Продукт дня» і «Продукт тижня» на Product Hunt у 2023 році

BetterED — EdTech-екосистема з чотирма брендами, що формують єдину в Україні повну траєкторію lifelong learning online: від перших цифрових навичок у дитинстві до ступеня магістра в зрілому віці.

Щодня ми допомагаємо людям залишатися актуальними в світі, що змінюється — через технологічну освіту, практику та AI-грамотність. 1 100 000+ проведених занять. Студенти з 30+ країн віком від 5 до 70 років.

Вакансія відкрита у нашу компанію GoIT — це онлайн-центр сучасних digital-професій для дорослих з 16 років. Навчаємо найбільш затребуваним спеціальностям у сфері IT & AI з 2014.

7 300+ випускників працевлаштовані в IT
2 100+ IT-компаній у 24 країнах, де працюють наші випускники
№1 серед онлайн-шкіл з працевлаштування студентів IT Generation від Міністерства цифрової трансформації України
Премія «Кращий EdTech» від Дія.City · Forbes Next 250 · Product Hunt: «Продукт дня» та «Продукт тижня»

Ми запускаємо новий напрям навчання Data Analytics for MilTech і шукаємо експерта, який допоможе показати аналітикам, як застосовувати свої знання та інструменти для роботи з даними в оборонній сфері.

Наша аудиторія — випускники основного курсу Data Analytics, які вже мають базу та практичні навички роботи з даними й хочуть спробувати себе в напрямку MilTech. Тому нам важливо показати їм не основи Data Analytics, а саме специфіку роботи з даними в оборонній сфері та реальні практичні кейси.

Це точно match, якщо ви:

маєте 3+ років досвіду в Data Analytics / Data Science / M&E;
працювали з реальними даними в оборонному, MilTech, dual-use або гуманітарному секторі;
маєте досвід OSINT — збору та верифікації інформації з відкритих джерел;
вмієте працювати з неповними, суперечливими та чутливими даними;
розумієте принципи анонімізації, агрегації та обмеження щодо публікації даних;
готували оперативну або донорську аналітику;
розумієте, як AI застосовується в defense-сфері.

Що ви будете робити:

розробляти навчальні матеріали разом із нашою командою відділу навчання;
ділитися своєю практичною експертизою та допомагати формувати програму курсу;
записувати відеоуроки за підготовленими матеріалами;
показувати на реальних прикладах, як застосовувати Data Analytics у MilTech.

Формат та умови співпраці:

формат — записані відеоуроки, без проведення live-занять;
допоможемо з методичною підготовкою та оформленням контенту;
обсяг залучення та кількість уроків узгоджуємо індивідуально;
оплату обговорюємо індивідуально залежно від обсягу роботи та формату залучення.
ми відкриті до гнучкого формату співпраці: ви можете покрити ті теми курсу, у яких маєте найбільшу практичну експертизу, а окремі теми за потреби можуть бути доповнені іншими практиками.

Якщо ви працюєте з даними в MilTech / DefenseTech / dual-use і вам цікаво передати свій практичний досвід майбутнім фахівцям — будемо раді познайомитися!

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

Безоплатне навчання на будь-якому онлайн-курсі GoIT після 6 місяців роботи в компанії

Навчання в Neoversity на пільгових умовах в залежності від стажу роботи в компанії

Безоплатне навчання для дітей співробітників на будь-якому курсі GoITeens

Безоплатні speaking clubs з англійської мови

Корпоративна база знань і навчання у внутрішніх і зовнішніх проєктах компанії

Вебінари та практичні заняття з психологом для збереження work&life balance

Корпоративне життя

Регулярно зустрічаємось з командою онлайн і кілька разів на рік проводимо великі офлайн-івенти. Перевіримо, чи станеться у нас метч?

Чекаємо на твоє резюме!